那一刻

 

  (黃金利)2月12日,農歷正月初八,集團所有中層以上干部開始了為期兩天的《狼性團隊訓練營》體驗式培訓。雖然培訓只有兩天,卻讓我受益匪淺。

  培訓前,導師將我們所有人隨機分成10隊,實行積分制規則,對得分最多的隊給予獎勵,對得分最少的隊給予懲罰。我們二隊13名隊員來自集團不同單位,在給團隊起名字環節中,我們幾個熟悉的隊員圍在一起討論。突然導師說第二隊扣3分,我們都疑惑的看著導師。導師說:“一個好的團隊就是要目標一致、口徑一致、行動一致,你看你們隊所有人都參與了嗎?做到行動一致了嗎?”我們瞬間明白過來。

  出師不利,接連戰敗。雖然在后面的活動中,二隊隊員團結合作,干什么都不落下一個人,但一天培訓下來,我們隊依然落到最后一名。導師給我們兩條路:一條是離開課堂,一條是留下來接受懲罰。我們齊聲喊到要留下來,接受懲罰。男隊員罰做20個俯臥撐、女隊員罰做10個俯臥撐,我們都沒有任何怨言。

  最后導師要求我們圍坐在地上,挽起左右的隊友,不能被助教拉開,如果一個隊友被拉開我們就全部出局。我們13個人緊緊抱攏著,助教拼命的想把我們拉開。我的手心出汗了,胳膊僵硬了,感覺都快堅持不住了,眼淚不由自主的流了下來。那一刻,我后悔為什么在比賽的時候不為團隊多爭取得分的機會,為什么總把希望寄托在后面,為什么不把握當下……現在只是為了能夠繼續留下來,卻要拼了命的去爭取。

  最終我們被留下來。但現實生活中呢?結果一旦造成,還能有挽回的機會嗎?一個公司就是一個團隊,如果團隊中有人面對任務找各種理由推三阻四,相互“扳手腕”,相互推諉不去完成,找不到客戶就說領導劃分的區域不好,面對客戶的刁難就抱怨客戶難溝通,不去想方法解決,失去了客戶我們還能從來嗎?那等待這個團隊的不是被淘汰還能有什么呢?

  時間不可能倒流,人生不可能重演,就像狼一樣,不拼命就得不到食物被餓死。我們要在這優勝劣汰的社會中生存下來,成為核心團隊,就必須像狼一樣:絕對服從——聽從領導安排;強迫進化——不斷學習,提高能力;嚴格要求——嚴于律己、以身作則。

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